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ROC News Archiv

Alle Kategorien

ROC-Umfrage: Unternehmen unterschätzen Einfluss des internationalen Terrorismus auf ihr Geschäft

2017-08-09

Acht von zehn Vorständen und Geschäftsführern in Deutschland sagen, das Thema „internationaler Terrorismus“ habe eher keine Folgen für die Geschäftstätigkeit ihrer Firma. Diese Einschätzung mag auch damit zu tun haben, dass 42 Prozent der Top-Manager nicht wirklich wissen, welche Anforderungen die EU-Anti-Terror-Verordnungen an ihr Unternehmen eigentlich stellen. Dabei sind etwa... weiterlesen »

HR-Informationsmanagement: ROC und BI-Spezialist CubeServ schließen Kooperation

2017-07-13

Die ROC Deutschland GmbH und die CubeServ GmbH kooperieren künftig bei Projekten des strategischen Informationsmanagements auf SAP-Basis. Während ROC seine Expertise als eines der weltweit führenden Consultinghäuser für Human Capital Management (HCM) in die Partnerschaft einbringt, steuert CubeServ seine Erfahrung als langjähriger SAP-Partner für Business Intelligence (BI) bei. "Wir freuen uns... weiterlesen »

Sicherheitstagung in München: Unternehmen und der internationale Terrorismus / Vorträge von MdB Stephan Mayer (Innenpolitischer Sprecher der CDU/CSU-Bundestagsfraktion) und Ex-BND-Chef August Hanning

2017-06-06

Viele Unternehmen unterschätzen das Verbot gemäß EU-Anti-Terror-Verordnung, Personen zu beschäftigen, die dem internationalen Terrorismus zuzuordnen sind – und riskieren schwerwiegende juristische und damit auch wirtschaftliche Folgen. Auf einer gemeinsamen Veranstaltung von ROC und MHP Solution Group am 3. Juli 2017 im Bayerischen Hof in München klären Experten aus Politik und... weiterlesen »

ROC-Studie: Drei von vier Beschäftigten in Deutschland wünschen sich ein flexibleres Arbeitszeitmodell

2017-03-14

Die Arbeitswelt der Zukunft bedeutet mehr als technische Veränderungen: 74 Prozent der Mitarbeiter in deutschen Firmen möchten unter neuen Zeitmodellen arbeiten, die der aktuellen Lebenssituation flexibel angepasst werden können. Und 68 Prozent wollen Urlaubsanträge, Reisekostenabrechnungen oder die Anmeldungen zu Weiterbildungsmaßnahmen künftig über digitale Selbstbedienungstools managen. Dies zeigt die internationale Studie... weiterlesen »

Finanz Informatik Solutions Plus und ROC Deutschland vereinbaren gemeinsame Initiative im Bereich Personalmanagement

2017-03-09

Künftig gemeinsame Projekte mit SAP-SuccessFactors-Lösungen in der Sparkassen-Finanzgruppe Frankfurt am Main/Walldorf/Taufkirchen – Die Finanz Informatik Solutions Plus GmbH und die ROC Deutschland GmbH werden künftig gemeinsam Personallösungen für die Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe anbieten. Die beiden Partner unterstützen Landesbanken, Sparkassen-Versicherungen sowie weitere Verbundpartner bei allen Themenstellungen rund um die Anwendung SAP ERP... weiterlesen »

Terrorlisten-Abgleich: ROC und Außenwirtschafts-Experte TIA kooperieren

2017-01-18

Noch immer verzichten viele Unternehmen in Deutschland auf den Abgleich von Beschäftigtendaten mit bestehenden Terrorlisten. Damit riskieren sie schwerwiegende juristische Folgen. Häufig sind die Betriebe mit dieser sensiblen Aufgabe logistisch und rechtlich schlichtweg überfordert. Die auf Human Capital Management (HCM) spezialisierte Unternehmensberatung ROC bietet daher künftig in Kooperation mit den... weiterlesen »

ROC-Studie „Arbeitswelt der Zukunft“: Lernen mithilfe sozialer Medien ist schon in jedem dritten Unternehmen ausdrücklich erwünscht

2016-11-29

Das Thema Lernen spielt eine Schlüsselrolle in der Arbeitswelt der Zukunft. Und immer mehr deutsche Betriebe leben in dieser Hinsicht bereits den digitalen Fortschritt: Gibt doch mindestens jeder dritte Arbeitnehmer an, in seiner Firma sei es explizit erwünscht, Lerninhalte über soziale Medien zu nutzen. Dies zeigt die internationale Studie „Arbeitswelt... weiterlesen »

Flüchtlingshilfe: ROC HCM FORUM 2016 erlöst 2.000 Euro für Orienthelfer e.V. des TV-Kabarettisten Christian Springer

2016-11-24

Bereits zum vierten Mal fand am 14. und 15. November 2016 in Weissach (Rottach-Egern) am Tegernsee das ROC HCM FORUM statt. In diesem Jahr ging ein Teil der Anmeldegebühren als Spende an den gemeinnützigen Verein Orienthelfer e.V., der sich um syrische Flüchtlinge in Jordanien und im Libanon kümmert. Im Rahmen... weiterlesen »

Nachlese ROC HCM FORUM 2016: HR der Zukunft - Swimmingpool und Breitbandantibiotikum haben ausgedient

2016-11-21

So mancher fühlte sich gleich zum Auftakt des ROC HCM FORUMS 2016 (14./15. November 2016) an das zur Wasserschlacht geratene Formel-1-Rennen vom Vorabend erinnert, als Prof. Dr. Stephan Kaiser von der Bundeswehr-Uni München die mittlerweile vierte Auflage der Konferenz mit einem Vortrag zu den Anforderungen eines zukunftsfähigen Personalmanagements eröffnete. „An... weiterlesen »

Flüchtlingshilfe: ROC unterstützt Orienthelfer e.V. des TV-Kabarettisten Christian Springer

2016-10-18

Der TV-Kabarettist Christian Springer (u.a. „Schlachthof“ und „Tatort“) und sein Freiwilligenteam von „Orienthelfer e.V.“ fahren regelmäßig nach Jordanien und in den Libanon, um syrischen Flüchtlingen zu helfen. Ebenso arbeitet der Verein in Syrien direkt mit Partnerorganisationen zusammen. Das Ziel: schnelle, effektive und professionelle Hilfe vor Ort. Das auf Human Capital... weiterlesen »

Abbildung der Institutionsvergütungsverordnung im SAP HCM

2016-09-23

Abbildung der Institutionsvergütungsverordnung im SAP HCM Seit Inkrafttreten der Institutsvergütungsverordnung (IVV) im Oktober 2010 haben unsere Berater in kontinuierlichen Projekten ein Rahmenkonzept zur Abbildung der IVV im SAP HCM entwickelt, welches auf umfangreichen Erfahrungen basiert und flexibel an die inhaltliche Ausgestaltung eines Instituts anpassbar ist. Auch Änderungen in der Regulatorik können nach einmaliger Implementierung... weiterlesen »

ROC-Studie „Arbeitswelt der Zukunft“: Nur jeder zweite Arbeitnehmer in der DACH-Region erwartet durch Digitalisierung und Co. eine Verbesserung seines Arbeitsplatzes

2016-08-30

Obwohl das Thema „Arbeitswelt 4.0“ jeden Berufstätigen betrifft, lässt es viele noch kalt: Nur etwa jeder zweite Arbeitnehmer verfolgt die aktuellen Entwicklungen in dieser Richtung aufmerksam und erwartet, seine beruflichen Tätigkeiten durch den stärkeren Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnik sowie eine weitere Automatisierung auf mittlere Sicht zu verbessern. Dies ergab... weiterlesen »

ROC startet heute das neue Trainee-Programm zum optimalen Karriereeinstieg in die Welt der HCM-Beratung

2016-08-08

Trainee Cloud Business Consultant Human Capital Management Schaffen Sie mit ROC die Basis für eine erfolgreiche Zukunft als Cloud HCM Experte. Tiefe Einblicke gewinnen, praktische Erfahrungen sammeln, Expertenwissen generieren - Theorie und ein gezieltes Ausbildungsprogramm kombinieren wir mit schnellem Praxisbezug. Für Trainees bieten sich mit dem ROC Trainee Programm schnell facettenreiche Möglichkeiten und... weiterlesen »

Internationale Studie: Nur rund jeder dritte Arbeitnehmer hält seinen Chef beim Thema „Industrie 4.0“ für kompetent

2016-06-28

Schlechte Noten für Europas Manager: Nur 30 bis 40 Prozent der Arbeitnehmer bezeichnen die Führungskräfte in ihrem Unternehmen als absolut kompetent in Sachen „Industrie 4.0“. Und höchstens jeder Zweite traut den Chefs zu, Firma und Mitarbeiter erfolgreich in die Arbeitswelt von morgen zu führen. Das sind Ergebnisse der internationalen Studie... weiterlesen »

Georg Schiebl wird Sales Director für die Schweiz und Österreich

2016-03-30

Die ROC-Gruppe hat Georg Schiebl zum Sales Director für die Schweiz und Österreich ernannt. Der 38-jährige Informatiker soll auf der neu geschaffenen Position das bisherige Geschäft in den beiden Alpenländern weiter ausbauen. "Mir geht es dabei nicht nur um das Fortschreiben bisheriger Erfolge, sondern auch um die gezielte Erschließung neuer... weiterlesen »

ROC smartApply bei der Adolf Würth GmbH

2016-01-12

Die Aufgabenstellung beinhaltete die Einführung einer modernen mobilfähigen Bewerberoberfläche für SAP E-Recruiting, die Implementierung der ROC smartApply Lösung bei der Adolf Würth GmbH. Um die ganze Case Study von WÜRTH zu lesen, klicken Sie bitte hier weiterlesen »

Sieben von zehn Beschäftigten wünschen gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie – die Digitalisierung der Arbeitswelt hilft dabei

2015-12-01

69 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland erwarten von einem modernen Arbeitgeber eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem legen zwei von drei Mitarbeitern Wert auf flexible Arbeitszeiten. Viele Beschäftigte erkennen jedoch noch nicht, dass die Digitalisierung der Arbeitswelt wesentlich dazu beiträgt, ihre Wünsche zu erreichen. Das sind Ergebnisse einer... weiterlesen »

Nachlese ROC HCM FORUM 2015: Die schon wieder – oder warum Jürgen sich selbst darum kümmern muss, von seinem Chef wie Keith Richards behandelt zu werden

2015-11-26

Während Generationen sich entscheiden mussten, ob sie es nun mit den Beatles oder den Rolling Stones halten, schaffte es Prof. Dr. Armin Trost von Hochschule Furtwangen (www.armintrost.de) auf dem diesjährigen ROC HCM FORUM (23./24. November), beide Bands unter einen Hut zu bringen - und zwar als Beispiele für gutes Human... weiterlesen »

Oliver Back zum COO der ROC-Gruppe ernannt / Der Deutschland-Chef verantwortet künftig auch global die Betriebsprozesse des auf Human Capital Management spezialisierten Consultinghauses

2015-10-12

Die ROC-Gruppe, weltweit führendes Consultinghaus für Human Capital Management (HCM), hat ihre Unternehmensführung erweitert. Seit Anfang Oktober fungiert Oliver Back als Chief Operating Officer (COO). In der neu geschaffenen Funktion verantwortet er global die Leitung, Steuerung und Organisation der gesamten Betriebsprozesse der HCM-Beratung. Der 40-jährige HR-Experte bleibt auch weiterhin Geschäftsführer... weiterlesen »

Digitalisierung der Arbeitswelt: Sechs von zehn Beschäftigten möchten Urlaubsanträge und Reisekosten künftig online abwickeln

2015-10-07

61 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland erwarten von einem modernen Arbeitgeber digitale Werkzeuge wie Online-Tools oder Smartphone-Apps anstelle von Urlaubsanträgen, Reisekostenabrechnungen und Seminar-Anmeldungen in Papierform. Etwa zwei Drittel der Befragten arbeiten jedoch in einem Unternehmen, das in der Personalarbeit weiterhin fast ausschließlich auf klassische Formulare setzt. Das sind Ergebnisse einer... weiterlesen »

Digitalisierung der Arbeitswelt: Nur jeder dritte Beschäftigte fühlt sich beim Know-how-Aufbau durch seinen Arbeitgeber unterstützt

2015-09-17

Bescheidene 34 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland attestieren ihrem Arbeitgeber, das Wissen seiner Mitarbeiter in Sachen Digitalisierung systematisch zu fördern. Der Anspruch: Möglichst viel Know-how intern schaffen und dann auch im Unternehmen halten. Die bisherige Zurückhaltung der Wirtschaft verwundert vor dem Hintergrund, dass bereits in zwei von drei internen Stellenausschreibungen... weiterlesen »

ROC HCM FORUM 2015

2015-08-31

ROC HCM FORUMam 23./24.11.2015 Zum dritten Mal öffnet das ROC HCM FORUM am 23. und 24. November 2015 in Rottach-Egern seine Pforten. Informieren Sie sich in traumhafter Voralpen-Kulisse über aktuelle Trends, Herausforderungen und die neuesten Entwicklungen rund um das Thema HR. Das ROC HCM FORUM bietet Ihnen die Möglichkeit, von den Erfahrungen... weiterlesen »

SAVE THE DATE - ROC HCM FORUM 2015

2015-07-14

Save-the-Date 3. ROC HCM FORUM am 23./24.11.2015 Notieren Sie sich schon jetzt den Termin für unser drittes ROC HCM FORUM am 23. und 24. November 2015 in Rottach-Egern!Informieren Sie sich in traumhafter Voralpen-Kulisse über aktuelle Trends, Herausforderungen und die neuesten Entwicklungen rund um das Thema HR. Auch in diesem Jahr konnten wir für... weiterlesen »

Umfrage: Jeder dritte Mittelständler geht mit seiner Personal-IT in die Cloud

2015-07-01

32 Prozent der mittelständischen Unternehmen haben bereits Human-Resources-Anwendungen in die Cloud ausgelagert oder planen dies bis Ende 2016. Wer mit dem Schritt noch zögert, fürchtet vor allem fehlende Datensicherheit. Dazu kommen Bedenken, die Cloud-Lösungen unterschiedlicher Anbieter ließen sich nur schwer miteinander kombinieren. Das sind Ergebnisse der Studie "Talent Management im... weiterlesen »

ROC-Studie: Nur jede zweite Führungsposition im Mittelstand wird aus den eigenen Reihen besetzt

2015-04-21

Mittelständler besetzen nur gut die Hälfte ihrer Führungspositionen mit Kandidaten aus dem eigenen Unternehmen. Wichtigster Grund, lieber eine Führungskraft von außen zu rekrutieren, ist der erhoffte „frische Wind“. Fehlendes internes Potenzial, qualitativ wie quantitativ, scheint dagegen nicht ausschlaggebend zu sein. Das ergab die Studie "Talent Management im Mittelstand" der Unternehmensberatung... weiterlesen »

Wir machen Sie fit für den nächsten HCM Security Audit

2015-04-21

Personalarbeit lebt von einer Vielzahl individueller, persönlicher Daten Ihrer Mitarbeiter. Die gesetzlichen Anforderungen an deren sichere Verarbeitung und die unternehmerische Verantwortung für einen angemessenen Persönlichkeitsschutz ist daher sehr hoch. Die personenbezogenen Daten Ihrer Mitarbeiter sind besonders sensibel, da diese die Persönlichkeitssphäre des Einzelnen betreffen.Mitarbeiter, Datenschutzbeauftragte, Betriebs- sowie Personalräte, interne und... weiterlesen »

SAP Human Capital Management: ROC Deutschland und Finanz Informatik Solutions Plus schließen strategische Partnerschaft / Künftig gemeinsame HR-Projekte in der Sparkassen-Finanzgruppe

2015-03-31

Die ROC Deutschland GmbH wird die Finanz Informatik Solutions Plus GmbH künftig in allen Themenstellungen rund um SAP Human Capital Management (HCM) unterstützen. Die Finanz Informatik Solutions Plus bietet Beratungs-, Entwicklungs- und Integrationsdienstleistungen für Geschäftsanwendungen in der Finanzwirtschaft an. Der besondere Fokus liegt hierbei auf den Landesbanken sowie den Verbundpartnern... weiterlesen »

Die Digitalisierung des HRM: eine Investition in die Zukunft - ein Wandel, der sich lohnt

2015-03-19

Bewerbung per Post oder Mail war gestern. Heute erledigt man das schneller, einfacher, nämlich mobil - Mobile e-Recruiting heißt die Devise.Inzwischen nutzen immer mehr Jobsuchende - insbesondere jene der Generation Y - die Möglichkeit, sich bequem via einer speziellen, auf ihrem Smartphone installierten App, zu bewerben. Dazu sind nur wenige... weiterlesen »

Ihr Weg in die digitale HR-Welt

2015-02-11

Die Herausforderungen des digitalen Wandels sind umfassend. Neue am Markt erhältliche Technologien, wie zum Beispiel mobile Lösungen, cloudbasierte Prozess- und ERP-Lösungen und Social Collaboration-Instrumente erfordern ein Umdenken im Personalmanagement und eine Umgestaltung der existierenden Prozesse und Systemlandschaften. Die etablierten HR-Prozesse verändern sich durch den technologischen Wandel und Mitarbeiter sowie Führungskräfte... weiterlesen »

Studie: Hälfte der Mittelständler scheitert an interner Talentsuche

2014-12-10

Fast jedes zweite mittelständische Unternehmen sieht sich bei der Talentsuche im eigenen Haus nur mittelmäßig aufgestellt. Bei der Entwicklung und Motivation interner Hoffnungsträger sehen sich die Firmen sogar noch schlechter positioniert. Das sind die Ergebnisse der Studie "Talent Management im Mittelstand" der Unternehmensberatung ROC. Dafür wurden 144 Betriebe des gehobenen... weiterlesen »

Nachlese ROC HCM FORUM 2014: Stoiber, Beckenbauer und das Talent Management

2014-12-05

Generation Y, Generation Z und Millennials – auch das ROC HCM FORUM 2014 kam an diesen diffusen Schlagworten nicht vorbei. Allerdings stellte die von ROC-Geschäftsführer Oliver Back vorgestellte Studie „Talent Management im Mittelstand“ das Problem gleich zu Beginn der Tagung am Tegernsee vom Kopf wieder auf die Füße. Ein wichtiges... weiterlesen »

ROC Deutschland und Dialog HR CONSULTANTS schließen Kooperation

2014-11-18

Gemeinsame Studie "Talent Management im Mittelstand“ Die ROC Deutschland GmbH und die Dialog HR CONSULTANTS GmbH aus Stuttgart beraten künftig gemeinsam Unternehmen in Fragen des Human Capital Managements (HCM). Dabei wird der Fokus auf die Kernkompetenzen beider Unternehmen gelegt, um ihren Kunden beim Umgang mit den Herausforderungen des demografischen Wandels und... weiterlesen »

Success Story: Implementierung eines globalen HCM Berechtigungskonzepts

2014-09-26

Die Konzeption und Implementierung eines globalen HCM Berechtigungskonzepts inklusive eines Redesign des bestehenden Konzepts bewirkt erhebliche Einsparungen des administrativen Aufwands. Insgesamt konnte die Anzahl der Rollen von rund 3.600 auf weniger als 550 Rollen reduziert werden. Alleine im Bereich der Zeitbeauftragten und Reiskostensachbearbeiter konnten 95% der ursprünglichen Rollenanzahl eingespart werden. Bei... weiterlesen »

ROC Deutschland eröffnet Geschäftsstelle im Münchner Süden

2014-09-04

ROC Deutschland ist jetzt auch mit eigenen Büroräumen im Münchner Raum vertreten. Das neue Büro in Taufkirchen wurde Anfang August bezogen. Hier die neuen Kontaktdaten:ROC Deutschland GmbHMehlbeerenstraße 282024 Taufkirchen phone:     +49 89 2000 564 - 0fax:         +49 89 2000 564 - 99 weiterlesen »

Save the date – ROC HCM Forum

2014-04-15

ROC HCM Forum 2014 Am 24. und 25. November 2014 in Rottach-Egern im Hotel Egener Höfe   Keynote-Speaker:Les Haymann, ehemaliger SAP Board Member, Chief Executive of SAP Asia Pacific, Chairman SAP EMEA and Global Head of Human Ressources Den genauen Programmablauf mit weiteren Fachvorträgen erhalten Sie in den nächsten Wochen. Nutzen Sie das Forum,... weiterlesen »

ROC Deutschland gewinnt den Innovationspreis 2013

2013-02-28

Die ROC Deutschland gewinnt in der Katagorie on demand den Innovationspreis mit seinem Produkt RaaS - Reporting as a Service. Lesen, Sie hierzu mehr unter: http://www.presseportal.de/pm/107396/2424901/it-guetesiegel-roc-deutschland weiterlesen »