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ROC News

ROC smartApply bei der Adolf Würth GmbH

2016-01-12

Die Aufgabenstellung beinhaltete die Einführung einer modernen mobilfähigen Bewerberoberfläche für SAP E-Recruiting, die Implementierung der ROC smartApply Lösung bei der Adolf Würth GmbH. Um die ganze Case Study von WÜRTH zu lesen, klicken Sie bitte hier weiterlesen »

Sieben von zehn Beschäftigten wünschen gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie – die Digitalisierung der Arbeitswelt hilft dabei

2015-12-01

69 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland erwarten von einem modernen Arbeitgeber eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem legen zwei von drei Mitarbeitern Wert auf flexible Arbeitszeiten. Viele Beschäftigte erkennen jedoch noch nicht, dass die Digitalisierung der Arbeitswelt wesentlich dazu beiträgt, ihre Wünsche zu erreichen. Das sind Ergebnisse einer... weiterlesen »

Nachlese ROC HCM FORUM 2015: Die schon wieder – oder warum Jürgen sich selbst darum kümmern muss, von seinem Chef wie Keith Richards behandelt zu werden

2015-11-26

Während Generationen sich entscheiden mussten, ob sie es nun mit den Beatles oder den Rolling Stones halten, schaffte es Prof. Dr. Armin Trost von Hochschule Furtwangen (www.armintrost.de) auf dem diesjährigen ROC HCM FORUM (23./24. November), beide Bands unter einen Hut zu bringen - und zwar als Beispiele für gutes Human... weiterlesen »

Oliver Back zum COO der ROC-Gruppe ernannt / Der Deutschland-Chef verantwortet künftig auch global die Betriebsprozesse des auf Human Capital Management spezialisierten Consultinghauses

2015-10-12

Die ROC-Gruppe, weltweit führendes Consultinghaus für Human Capital Management (HCM), hat ihre Unternehmensführung erweitert. Seit Anfang Oktober fungiert Oliver Back als Chief Operating Officer (COO). In der neu geschaffenen Funktion verantwortet er global die Leitung, Steuerung und Organisation der gesamten Betriebsprozesse der HCM-Beratung. Der 40-jährige HR-Experte bleibt auch weiterhin Geschäftsführer... weiterlesen »

Digitalisierung der Arbeitswelt: Sechs von zehn Beschäftigten möchten Urlaubsanträge und Reisekosten künftig online abwickeln

2015-10-07

61 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland erwarten von einem modernen Arbeitgeber digitale Werkzeuge wie Online-Tools oder Smartphone-Apps anstelle von Urlaubsanträgen, Reisekostenabrechnungen und Seminar-Anmeldungen in Papierform. Etwa zwei Drittel der Befragten arbeiten jedoch in einem Unternehmen, das in der Personalarbeit weiterhin fast ausschließlich auf klassische Formulare setzt. Das sind Ergebnisse einer... weiterlesen »

Digitalisierung der Arbeitswelt: Nur jeder dritte Beschäftigte fühlt sich beim Know-how-Aufbau durch seinen Arbeitgeber unterstützt

2015-09-17

Bescheidene 34 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland attestieren ihrem Arbeitgeber, das Wissen seiner Mitarbeiter in Sachen Digitalisierung systematisch zu fördern. Der Anspruch: Möglichst viel Know-how intern schaffen und dann auch im Unternehmen halten. Die bisherige Zurückhaltung der Wirtschaft verwundert vor dem Hintergrund, dass bereits in zwei von drei internen Stellenausschreibungen... weiterlesen »

ROC HCM FORUM 2015

2015-08-31

ROC HCM FORUMam 23./24.11.2015 Zum dritten Mal öffnet das ROC HCM FORUM am 23. und 24. November 2015 in Rottach-Egern seine Pforten. Informieren Sie sich in traumhafter Voralpen-Kulisse über aktuelle Trends, Herausforderungen und die neuesten Entwicklungen rund um das Thema HR. Das ROC HCM FORUM bietet Ihnen die Möglichkeit, von den Erfahrungen... weiterlesen »

SAVE THE DATE - ROC HCM FORUM 2015

2015-07-14

Save-the-Date 3. ROC HCM FORUM am 23./24.11.2015 Notieren Sie sich schon jetzt den Termin für unser drittes ROC HCM FORUM am 23. und 24. November 2015 in Rottach-Egern!Informieren Sie sich in traumhafter Voralpen-Kulisse über aktuelle Trends, Herausforderungen und die neuesten Entwicklungen rund um das Thema HR. Auch in diesem Jahr konnten wir für... weiterlesen »

Umfrage: Jeder dritte Mittelständler geht mit seiner Personal-IT in die Cloud

2015-07-01

32 Prozent der mittelständischen Unternehmen haben bereits Human-Resources-Anwendungen in die Cloud ausgelagert oder planen dies bis Ende 2016. Wer mit dem Schritt noch zögert, fürchtet vor allem fehlende Datensicherheit. Dazu kommen Bedenken, die Cloud-Lösungen unterschiedlicher Anbieter ließen sich nur schwer miteinander kombinieren. Das sind Ergebnisse der Studie "Talent Management im... weiterlesen »

ROC-Studie: Nur jede zweite Führungsposition im Mittelstand wird aus den eigenen Reihen besetzt

2015-04-21

Mittelständler besetzen nur gut die Hälfte ihrer Führungspositionen mit Kandidaten aus dem eigenen Unternehmen. Wichtigster Grund, lieber eine Führungskraft von außen zu rekrutieren, ist der erhoffte „frische Wind“. Fehlendes internes Potenzial, qualitativ wie quantitativ, scheint dagegen nicht ausschlaggebend zu sein. Das ergab die Studie "Talent Management im Mittelstand" der Unternehmensberatung... weiterlesen »