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ROC News

ROC-Studie: Nur jede zweite Führungsposition im Mittelstand wird aus den eigenen Reihen besetzt

2015-04-21

Mittelständler besetzen nur gut die Hälfte ihrer Führungspositionen mit Kandidaten aus dem eigenen Unternehmen. Wichtigster Grund, lieber eine Führungskraft von außen zu rekrutieren, ist der erhoffte „frische Wind“. Fehlendes internes Potenzial, qualitativ wie quantitativ, scheint dagegen nicht ausschlaggebend zu sein. Das ergab die Studie "Talent Management im Mittelstand" der Unternehmensberatung... weiterlesen »

Wir machen Sie fit für den nächsten HCM Security Audit

2015-04-21

Personalarbeit lebt von einer Vielzahl individueller, persönlicher Daten Ihrer Mitarbeiter. Die gesetzlichen Anforderungen an deren sichere Verarbeitung und die unternehmerische Verantwortung für einen angemessenen Persönlichkeitsschutz ist daher sehr hoch. Die personenbezogenen Daten Ihrer Mitarbeiter sind besonders sensibel, da diese die Persönlichkeitssphäre des Einzelnen betreffen.Mitarbeiter, Datenschutzbeauftragte, Betriebs- sowie Personalräte, interne und... weiterlesen »

SAP Human Capital Management: ROC Deutschland und Finanz Informatik Solutions Plus schließen strategische Partnerschaft / Künftig gemeinsame HR-Projekte in der Sparkassen-Finanzgruppe

2015-03-31

Die ROC Deutschland GmbH wird die Finanz Informatik Solutions Plus GmbH künftig in allen Themenstellungen rund um SAP Human Capital Management (HCM) unterstützen. Die Finanz Informatik Solutions Plus bietet Beratungs-, Entwicklungs- und Integrationsdienstleistungen für Geschäftsanwendungen in der Finanzwirtschaft an. Der besondere Fokus liegt hierbei auf den Landesbanken sowie den Verbundpartnern... weiterlesen »

Die Digitalisierung des HRM: eine Investition in die Zukunft - ein Wandel, der sich lohnt

2015-03-19

Bewerbung per Post oder Mail war gestern. Heute erledigt man das schneller, einfacher, nämlich mobil - Mobile e-Recruiting heißt die Devise.Inzwischen nutzen immer mehr Jobsuchende - insbesondere jene der Generation Y - die Möglichkeit, sich bequem via einer speziellen, auf ihrem Smartphone installierten App, zu bewerben. Dazu sind nur wenige... weiterlesen »

Ihr Weg in die digitale HR-Welt

2015-02-11

Die Herausforderungen des digitalen Wandels sind umfassend. Neue am Markt erhältliche Technologien, wie zum Beispiel mobile Lösungen, cloudbasierte Prozess- und ERP-Lösungen und Social Collaboration-Instrumente erfordern ein Umdenken im Personalmanagement und eine Umgestaltung der existierenden Prozesse und Systemlandschaften. Die etablierten HR-Prozesse verändern sich durch den technologischen Wandel und Mitarbeiter sowie Führungskräfte... weiterlesen »

Studie: Hälfte der Mittelständler scheitert an interner Talentsuche

2014-12-10

Fast jedes zweite mittelständische Unternehmen sieht sich bei der Talentsuche im eigenen Haus nur mittelmäßig aufgestellt. Bei der Entwicklung und Motivation interner Hoffnungsträger sehen sich die Firmen sogar noch schlechter positioniert. Das sind die Ergebnisse der Studie "Talent Management im Mittelstand" der Unternehmensberatung ROC. Dafür wurden 144 Betriebe des gehobenen... weiterlesen »

Nachlese ROC HCM FORUM 2014: Stoiber, Beckenbauer und das Talent Management

2014-12-05

Generation Y, Generation Z und Millennials – auch das ROC HCM FORUM 2014 kam an diesen diffusen Schlagworten nicht vorbei. Allerdings stellte die von ROC-Geschäftsführer Oliver Back vorgestellte Studie „Talent Management im Mittelstand“ das Problem gleich zu Beginn der Tagung am Tegernsee vom Kopf wieder auf die Füße. Ein wichtiges... weiterlesen »

ROC Deutschland und Dialog HR CONSULTANTS schließen Kooperation

2014-11-18

Gemeinsame Studie "Talent Management im Mittelstand“ Die ROC Deutschland GmbH und die Dialog HR CONSULTANTS GmbH aus Stuttgart beraten künftig gemeinsam Unternehmen in Fragen des Human Capital Managements (HCM). Dabei wird der Fokus auf die Kernkompetenzen beider Unternehmen gelegt, um ihren Kunden beim Umgang mit den Herausforderungen des demografischen Wandels und... weiterlesen »

Success Story: Implementierung eines globalen HCM Berechtigungskonzepts

2014-09-26

Die Konzeption und Implementierung eines globalen HCM Berechtigungskonzepts inklusive eines Redesign des bestehenden Konzepts bewirkt erhebliche Einsparungen des administrativen Aufwands. Insgesamt konnte die Anzahl der Rollen von rund 3.600 auf weniger als 550 Rollen reduziert werden. Alleine im Bereich der Zeitbeauftragten und Reiskostensachbearbeiter konnten 95% der ursprünglichen Rollenanzahl eingespart werden. Bei... weiterlesen »

ROC Deutschland eröffnet Geschäftsstelle im Münchner Süden

2014-09-04

ROC Deutschland ist jetzt auch mit eigenen Büroräumen im Münchner Raum vertreten. Das neue Büro in Taufkirchen wurde Anfang August bezogen. Hier die neuen Kontaktdaten:ROC Deutschland GmbHMehlbeerenstraße 282024 Taufkirchen phone:     +49 89 2000 564 - 0fax:         +49 89 2000 564 - 99 weiterlesen »