Neuheiten in den verschiedenen Versionen von SAP Talent and Org Visualization by Nakisa (TVN)09-Feb-2012 - Oliver Stegmann Ibrahim Nagy, ROC Experte zu TVN (der SAP HCM-Lösung zur Visualisierung von Organisationsstrukturen und Nachfolgeplanungsprozessen) und verwandten Themen, stellt in seinem neuesten Blog-Beitrag im SAP SDN Community Network die G... Lesen Sie mehr » |
In die Zukunft investieren01-Apr-2009 - Damian Williams Gemäß einer Studie von Ochre House wollen Arbeitgeber die vielversprechenden Talente im Unternehmen nicht unter der gegenwärtigen Wirtschaftskrise leiden lassen. Etwa 67% der befragten Arbeitgeber werden ihre besten Leistungstr&aum... Lesen Sie mehr » |
BUSINESS LEADERSHIP ISN’T CHANGING QUICKLY ENOUGH10-Oct-2011 - Les Hayman If global competition and business processes are changing so quickly, why aren’t our leadership practices changing at the same rate to keep up with business needs? A recent study carried out by Development Dimensions International (DDI), a US bas... Lesen Sie mehr » |
HR … THE PESTO EFFECT22-Jul-2010 - Les Hayman A number of people have asked me to write of my experiences running a company internal HR department after 40 years in business roles. When I was first asked whether I would do this, rather than retiring, I felt that it was a bit like asking Attil... Lesen Sie mehr » |
Nutzen der Visualisierung von HCM-Daten02-Nov-2009 - Luke Marson In der letzten Zeit habe ich eine starke Zunahme der Nutzung des OrgChart Tools von Nakisa (TVN) gesehen. Viele Organisationen nutzen dieses Visualisierungswerkzeug im SAP Talent Management, um ihre Daten zu säubern und konsistent zu halten. ... Lesen Sie mehr » |
|
|
|
© ROC Global 2012 | Drucken | Datenschutzrichtlinie | Nutzungsbedingungen | Impressum
