Globale HCM-Systeme: Grundlage zur Beantwortung selbst einfacher Fragen

Oliver Stegmann 16-Jun-2010
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Oliver Stegmann, Mitgründer und Managing Director der ROC Deutschland GmbH, behandelt in diesem Fachartikel die Notwendigkeit globaler HCM-Systeme für unternehmensweite Klarsicht. Selbst (scheinbar) einfache Fragen können sonst nicht beantwortet werde, wie z.B.

Wie viele Mitarbeiter haben wir?
Wo befinden sich diese?
Welche Qualifikationen haben sie?
Welche Qualifikationen benötigen sie?

Der Artikel ist in der Märzausgabe des Magazins HR Performance erschienen.

Um es gleich vorweg zu nehmen: das Problem verschwindet nicht durch den Einsatz des gleichen HR-IT-Systems in allen Landesgesellschaften eines Unternehmens. Die weltweite Verteilung eines genormten Hammers führt nicht dazu, dass Nägel überall gleich eingeschlagen werden.

Oliver Stegmann