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Case Studies

Case Study TÖNSMEIER

Die Aufgabenstellung beinhaltete die Einführung einer modernen webbasierten Lösung zur Organigramm-Erstellung direkt aus SAP HCM, auf Basis Nakisa Org Visualization, bei Tönsmeier

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Case Study SCHOTT

Die Aufgabenstellung beinhaltete, die bestehenden Prozesse, Strukturen und Systeme zu analysieren und zu optimieren, globale HR-Prozesse zu definieren und diese Prozesse IT-seitig durch eine einheitliche Daten- und Systemlandschaft zu unterstützen. Dadurch werden der Personalabteilung Zeit und Ressourcen zur Verfügung gestellt, die sie für die Herausforderungen in der Zeit während und...

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Case Study STAHL

R. STAHL nutzt den Cloud-Service RaaS™ Pro von ROC, um strategisches HR-Controlling einzuführen. Einfachheit, Sicherheit und Vertrauen in eine saubere technische Lösung geben den Ausschlag. Die Anwender sind begeistert.

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Case Study Mitsubishi Electric

Mitsubishi Electric ist einer der weltweit größten Elektronikkonzerne. Zahlen und Fakten als Basis strategischer Entscheidungen zusammenzustellen gehört zu den täglichen Herausforderungen, wie in jedem Unternehmen, das im internationalen Markt weiter wachsen möchte. „Schöne Bilder“ auf den Bildschirmen sind dabei nicht gefragt – es sei denn sie haben einen praktischen Nutzen.

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Case Study WÜRTH

Die Aufgabenstellung beinhaltete die Einführung einer modernen mobilfähigen Bewerberoberfläche für SAP E-Recruiting, die Implementierung der ROC smartApply Lösung bei der Adolf Würth GmbH.

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