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Consultant SuccessFactors Talent Management (m/w)

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Ihre Aufgaben

In dieser interessanten und herausfordernden Position verstärken Sie unser Talent Management Team bei der fachlichen Konzeption und der Umsetzung von Talent Management Prozessen in SuccessFactors.

Zu Ihren Aufgaben gehören dabei unter anderem:

  • Analyse der fachlichen Anforderungen in Bezug auf Talent Management Prozesse wie z.B. Performance Management, Recruiting oder Learning
  • Erarbeiten von technischen Lösungsansätzen auf Basis von SuccessFactors für das entsprechende Talent Management Modul
  • Konzeption und Umsetzung von Berechtigungskonzepten
  • Implementierung und Test der entsprechenden Lösung in SuccessFactors
  • Unterstützung der lokalen als auch globalen Rollouts in Kundenprojekten

Ihre Qualifikation

  • SuccessFactors Zertifizierung in mindestens einem der folgenden Module:
    • Recruiting Management
    • Recruiting Marketing
    • Onboarding
    • Performance & Goals
    • Succession & Development
    • Learning
    • Compensation
    • Fundierte Kenntnisse zu den fachlichen Prozessen des jeweiligen Moduls
    • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Idealerweise grundlegende Kennnisse der SAP HCM Komponenten Personaladministration und Organisationsmanagement
    • Erfahrungen in globalen Projektstrukturen wären von Vorteil
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weiterhin sollten Sie neugierig auf innovative Themen sein und eine Affinität für HR und IT besitzen.

Reisebereitschaft und Interesse für nationale und internationale Projekteinsätze setzen wir für diese Stelle voraus.

Wir bieten Ihnen

  • eine Festanstellung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
  • viel Raum für Eigeninitiative in einem engagierten, hoch motivierten Team
  • eine umfassende Einarbeitung zum Einstieg in das Unternehmen
  • ein gezieltes Coaching mit einem interessanten Weiterbildungsprogramm
  • ein internationales Wissensnetzwerk in der ROC Gruppe
  • flexible Arbeitszeiten
  • eine leistungsgerechte und überzeugende Gesamtvergütung

Meistern Sie zusammen mit uns zukünftige Herausforderungen durch Ihre Bereitschaft, ständig Neues zu lernen und finden Sie eigenverantwortlich Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen.

 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung.

E-Mail: careers@roc-group.de