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Consultant SuccessFactors Employee Central (m/w)

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Ihre Aufgaben

In dieser interessanten und herausfordernden Position verstärken Sie unser Global HR Team bei der fachlichen Konzeption und der Umsetzung von globalen Stammdaten in SuccessFactors als Basis für globale HR-Prozesse.

Zu Ihren Aufgaben gehören dabei unter anderem:

  • Analyse der fachlichen Anforderungen in Bezug auf globale Personalstammdaten und globales Organisationsmanagement
  • Erarbeiten von technischen Lösungsansätzen für globale Stammdatensysteme auf Basis von SuccessFactors Employee Central
  • Analyse und Konzeption von globalen Datenpflegeprozessen und –verantwortlichkeiten (Governance & Operating Model)
  • Implementierung und Test der entsprechenden Lösung in SuccessFactors Employee Central
  • Unterstützung der globalen Rollouts in Kundenprojekten


Ihre Qualifikation

  • SuccessFactors Zertifizierung im Bereich Employee Central (EC)
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Idealerweise Kennnisse der SAP HCM Komponenten Personaladministration und Organisationsmanagement
  • Erfahrungen in globalen Projektstrukturen wären von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weiterhin sollten Sie neugierig auf innovative Themen sein und eine Affinität für HR und IT besitzen.
Reisebereitschaft und Interesse für nationale und internationale Projekteinsätze setzen wir für diese Stelle voraus.

Wir bieten Ihnen

  • eine Festanstellung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
  • viel Raum für Eigeninitiative in einem engagierten, hoch motivierten Team
  • eine umfassende Einarbeitung zum Einstieg in das Unternehmen
  • ein gezieltes Coaching mit einem interessanten Weiterbildungsprogramm
  • ein internationales Wissensnetzwerk in der ROC Gruppe
  • flexible Arbeitszeiten
  • eine leistungsgerechte und überzeugende Gesamtvergütung

Meistern Sie zusammen mit uns zukünftige Herausforderungen durch Ihre Bereitschaft, ständig Neues zu lernen und finden Sie eigenverantwortlich Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung.

E-Mail: careers@roc-group.de